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戦略人事コラム

戦略人事に関連するテーマを広く扱います。

戦略定石―製品市場戦略編

戦略人事を実行するためには、人事担当責任者と経営者は同じ言葉でコミュニケーションをとり、企業経営について共通認識を持つ必要があります。 本コラムでは、人事担当責任者が経営者と共有すべきキーワードを使っ...

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戦略人事を実行するためには、人事担当責任者と経営者は同じ言葉でコミュニケーションをとり、企業経営の基本知識についての共通認識を持つ必要があります。 本コラムでは、人事担当責任者が経営者と共有すべきキー...

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戦略人事を考えるヒント

本コラムでは、実際に事業戦略に応じて人事制度を考えるとはどういうことか、いくつかの代表的な戦略のフレームワークに従って説明します。 筆者は、1990年後半から、人事制度を戦略の実現手段として構築できな...

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戦略人事の意義と現状

本コラムでは、戦略人事の意義と現状を解説しています。学術研究や最新のデータ(人事白書2024)から、戦略人事の重要性や取り組み状況を明らかにしています。 筆者は、1990年後半から、人事制度を戦略の実...

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人材ファースト

このコラムでは、企業が人材を最優先に考える、「人材ファーストの企業戦略」とは何か、それがどのようにして企業の成功に寄与するかを掘り下げます。 目次 「人材ファーストの企業戦略」とその重要性 「人材ファ...

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